Ejecución: Realizamos la auditoría conforme al plan establecido para evaluar los procesos y procedimientos, obteniendo evidencias objetivas de las actividades y procesos del sistema de gestión de calidad, y entrevistando al personal responsable.
Auditoría de seguimiento : Este tipo de auditoría se realiza para verificar que las acciones correctivas implementadas como resultado de una auditoría precedente se han implementado de modo efectiva.
Un auditor interno debe hacerse cargo de varias funciones. Podemos distinguir dos tipos de funciones En el interior del proceso de auditoria: previas a la auditoria y durante la auditoria.
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Analizar los aspectos que las organizaciones deben tener en cuenta para implantar un sistema de gestión integrado eficaz.
Conocer las prácticas recomendadas que operan Adentro de un negocio totalmente “compliance”, es sostener, que apuesta y promociona el cumplimiento lícito y combate el soborno.
Con colchoneta en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es opinar, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos utensilios secreto para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
Conozca las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre las actividades de auditoría del SG-SST que se deben realizar anualmente.
La implementación de un SIG en una organización ofrece numerosos beneficios, tanto para la propia empresa como para sus stakeholders. Algunos de los beneficios más relevantes son:
En primer emplazamiento, deberá comunicarse con los auditados con el fin de poder confirmar su disponibilidad para tolerar a cabo la auditoria.
Cumplimiento legítimo y normativo: Confirmar que el SIG cumple con los requisitos legales y normativos aplicables.
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Corroborar que se implementen y adecuen auditoria sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo los controles a los procesos, y que se imparta la capacitación necesaria, y se compruebe la efectividad de los controles y de las capacitaciones.
El auditor incluso puede revisar documentos como manuales y procedimientos de calidad para probar el cumplimiento.